FP3級試験で出題される「ライフプランニングと資金計画の最新の動向」の重要ポイントと例題についてまとめました。
ライフプランニングと資金計画の最新の動向
ライフプランニングと資金計画は、個々のライフスタイルや社会の変化に対応するために常に進化しています。
少子高齢化や働き方改革、デジタル化の進展に伴う新しいライフスタイルに対応した計画が求められています。
項目 | 内容 |
---|---|
社会保険 | 健康保険、介護保険、雇用保険など |
公的年金 | 国民年金、厚生年金、企業年金など |
資金計画 | キャッシュフロー表、ライフイベント表の作成 |
1. 社会保険の最新動向
- 健康保険: 高齢化社会に対応するため、医療費の自己負担割合が見直されています。
- 介護保険: 介護サービスの質向上と利用者負担のバランスを取るための制度改正が進行中です。
- 雇用保険: 働き方改革に伴い、非正規雇用者やフリーランスも対象とする制度の拡充が検討されています。
2. 公的年金の最新動向
- 国民年金: 保険料の納付期間延長や、未納者対策としての納付猶予制度の拡充が行われています。
- 厚生年金: 企業年金との連携強化や、受給開始年齢の柔軟化が進められています。
- 企業年金: 確定拠出年金(DC)の普及が進み、従業員の自己責任による資産形成が重視されています。
3. 資金計画の最新動向
- キャッシュフロー表: 将来の収支を見える化するためのツールとして、デジタル化が進んでいます。アプリやソフトウェアを活用した管理が一般的です。
- ライフイベント表: 結婚、出産、教育、住宅購入、老後などのライフイベントに合わせた資金計画が重要視されています。特に、教育費や老後資金の計画が注目されています。
練習問題と解説
問題1
2024年の日本における社会保険の最新動向として、正しいものを選びなさい。
- 健康保険の自己負担割合が引き下げられた。
- 介護保険の利用者負担が増加した。
- 雇用保険の対象が非正規雇用者やフリーランスにも拡大された。
【解説】
正解: 3
解説文: 2024年の最新動向として、働き方改革に伴い、雇用保険の対象が非正規雇用者やフリーランスにも拡大されました。これにより、より多くの働き手が雇用保険の恩恵を受けられるようになっています。
問題2
公的年金の最新動向に関する記述として、正しいものを選びなさい。
- 国民年金の保険料納付期間が短縮された。
- 厚生年金の受給開始年齢が柔軟化された。
- 企業年金の確定拠出年金(DC)の普及が停滞している。
【解説】
正解: 2
解説文: 厚生年金の受給開始年齢が柔軟化され、個々のライフスタイルに合わせて受給開始時期を選択できるようになっています。これにより、早期退職や長期勤務など多様な働き方に対応できるようになっています。
問題3
資金計画の最新動向として、正しいものを選びなさい。
- キャッシュフロー表の作成が手作業に戻った。
- ライフイベント表の重要性が低下している。
- デジタルツールを活用したキャッシュフロー管理が一般的になっている。
【解説】
正解: 3
解説文: 資金計画の最新動向として、デジタルツールを活用したキャッシュフロー管理が一般的になっています。アプリやソフトウェアを利用することで、将来の収支を見える化し、効率的に管理することが可能です。
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